Voorbeeld van visievorming

Wij organiseren voor een organisatie die steunt en leunt op vrijwilligers een gezellige, verbindende dag voor het hele team en de gezinsleden.

Een organisatie is zo groot, divers, krachtig, interessant en waardevol als de werknemers zijn. Vrijwilligers hebben een  bijzondere plek in het maatschappelijk verkeer. Zij maken dingen mogelijk die zonder vrijwilliger arbeid onmogelijk zouden zijn. Zij zorgen voor verbinding, liefde en aandacht voor aspecten van de wereld en het leven die niet in geld uit te drukken zijn. 

Alles wat aandacht krijgt groeit.

Wij organiseren een leuke, gezellige en inspirerende dag voor alle werknemers en hun gezin. Waarin de vrijwilliger centraal staat en de talenten, de inzet, de behoeftes en de mogelijkheden voor het komende jaar aandacht krijgt. Door gebruik te maken van de creativiteit en inzet van de werknemers zelf kunnen we de betrokkenheid vergroten en de kosten beperken.

Het programma zou er als volgt uit kunnen zien:

Voor kinderen

Natuurlijke speeltuin

Kampvuur

Broodjes bakken

Live-muziek

Voor de volwassenen

Koffie & thee met lekkers

Groepsgesprek in drie delen:

wat vind jij belangrijk?

waar zit jouw talent?

wat heb je te bieden in het nieuwe jaar?

Samen afsluiten

Kampvuur met borrel